从励志到丽质[重生]_从励志到丽质[重生] 第67节 首页

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   从励志到丽质[重生] 第67节 (第1/3页)

    ??第57章 送神离开

    ??第一位来的青年职工名岳阳海, 长相普通, 周身一股书卷气,他是西煤科研部特招不久的工学博士, 也算今日开会资历较浅且权利最低者。

    ??昨日叶曦已见过他。

    ??“周老师, 叶小姐,乌小姐,白先生,您们好。”

    ??岳阳海接过纸质资料, 对众人小30度鞠躬, 他的表现得太过礼貌, 且有一种难以形容的疏离感, 跟整个科研部氛围有些不搭。

    ??与周墨白他们一样, 叶曦回以浅笑:“周先生,你好。”

    ??强行尬招呼。

    ??而在招呼后, 这位岳阳海自动选择一个距离他们最远最末端的黑色椅子坐下, 一副听课学生的模样, 会议室的尴尬浓得可以滴出水来。

    ??**

    ??幸亏距离会议室时间也没多久,陆陆续续有新职工赶来,以陈经理为首的其余科研职工, 都给叶曦比较亲切友好的鼓励笑容。

    ??这种时候,高颜值也起到一定作用。

    ??除去研发部门, 还有其余三组, 分别是以王经理为首的财务酱油组, 贺主管为首的生产部, 以及权力最大的西煤副总经理刑森有一点理解,余下皆是记录会议类行政文职。

    ??从分发资料的情况来看,唯有生产部贺主管对于资料看得最认真,且对叶曦的过分年轻与资历,怀疑口吻与目光毫不掩饰。

    ??在这之前,陈经理已经给叶曦打过预防针,整个会议室过程,除去副经理刑森与科研部,唯有生产部皆是擅长技术的专家。

    ??贺经理是个典型的怀疑派,对任何新发现与新成果,都是以极细眼光来看待的,不止针对她,包括对整个科研部也是。他平日里社交不会这样,但工作场合被称为“贺阎王”,陈经理的最棘手对手之一。

    ??而且,作为在西煤工作近三十年的老一辈专家,他确实有资格评论别人。

    ??*

    ??至于刑森副总经理,不到三十岁,以他的职位来讲相当年轻,长得也不差。

    ??眼睛深邃、眼窝有些深、鼻梁坚挺,身上的高级西装应该是定制的,看上去有种跟普通职工不样的气场,可能性与金钱家庭有关。

    ??有一定能力。

    ??更主要的是还有背景,听小张的小道消息,他家里有矿山经营权,简单来讲,这可能是网络群众们口中瞎说的“小煤老板”。

    ??说一句实话,涉及管理或行政类部门,华国国企是个比较注重背景的企业,甚至于技术部招人也时常考虑这一点。

    ??因此,刑森一进门时,在场所有人,包括陈经理在内的领导,全部都起身迎接,面上带有交际笑容与出声招呼,而刑森也不是二愣子,回以简单礼貌地点头。

    ??一时有种看电视演黑社会的错觉。

    ??刑森的目光在北理大学的四位师生身上停留,尤其立在主讲位置的叶曦身上停留的时间最长,当然也不超过10秒。

    ??然后,一句礼节性话语欢迎他们,随后快速落坐。

    ??没有一句多余话,刑森的行动十分干净利落,以他在公司里的背景传闻,确实也不用跟陈经理他们一样,需要八面玲珑。

    ??**

    ??会议准时准点开始。

    ??叶曦点开屏幕上的幻灯片,把在坐人头当作一排排萝卜,开始她的主场讲解。

    ??“……在华国,对于煤高质量利用技术成本还是有点太高,且经济效益不如直接使用自然生成的石油加工成油料来的高,华国是……”

    ??一开始点名叶曦自己对与现代煤工业的理解,再描述整个生产煤过程,最后从原煤入洗开始,把自己的研究课题讲出来,最后在展望研究成功后的未来,以及
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